公务员请假做试管婴儿会被单位给开除吗？

公务员请假做试管婴儿会不会被单位开除？这是一个很多想要生育的公务员都会关心的问题。 虽然法律上并没有明确规定公务员因生育休产假或做试管婴儿而会被开除，但是由于特殊的职业性质和工作环境，部分单位可能存在一些不合理规定或理解，导致公务员在享受生育相关权利时遇到困难。

相关法律法规保障

根据《中华人民共和国劳动法》以及《公务员法》，公务员享有与其他劳动者相同的劳动保护权益，包括生育假、带薪休产假等。同时，法律也明确规定，公务员在执行国家法律法规和政策时，不能受到歧视或不合理对待。

单位态度及处理方式

不同单位对公务员做试管婴儿的态度和处理方式可能存在差异。 某些单位可能会理解并支持公务员生育的决定，提供相应的政策支持和帮助；而另一些单位则可能对试管婴儿这种医疗手段抱有抵触情绪或担忧其影响工作效率，导致在请假申请和后续工作安排上出现不方便的情况。

建议及处理方案

为了避免发生不必要的困扰，公务员在决定做试管婴儿前应做好以下准备工作：

1. 详细了解单位相关规定：

2. 提前与单位领导沟通：

3. 做好工作计划，尽量减少请假对工作的影响:



4. 合法维护自己的权益，如果遇到不合理情况，可寻求法律援助或上级部门帮助。

做试管婴儿是一个需要谨慎考虑的重大决定。 为了确保自身利益和工作稳定，公务员在做出选择前应充分了解相关法律法规、单位政策以及自身的实际情况，并做好充分准备工作。